تجلیل از منتخبان جشنواره امتنان در سیستان و بلوچستان

.
اله‌نظر شه‌بخش در آیین تجلیل از کارگران و گروه‌های کار نمونه استان گفت: در این جشنواره که با هدف شناسایی و معرفی الگوهای برتر کارگری برگزار شد، پس از ارزیابی‌های تخصصی و بازدیدهای میدانی، سه کارگر نمونه و سه گروه کار نمونه به عنوان برگزیدگان استانی معرفی و تقدیر شدند.
وی با اشاره به روند برگزاری این جشنواره اظهار کرد: ثبت‌نام سی‌وهفتمین دوره جشنواره امتنان از ابتدای آبان‌ماه ۱۴۰۴ آغاز و تا نیمه نخست آذرماه ادامه داشت که در این مدت یک‌هزار و ۳۴۴ طرح در سامانه مربوطه ثبت شد و پس از بررسی داوران، ۸۷ درصد طرح‌ها در سه بخش صنعت، کشاورزی و خدمات مورد ارزیابی قرار گرفت.
شه‌بخش افزود: در نهایت ۶ طرح برتر شامل سه طرح کارگر نمونه و سه گروه کار نمونه به عنوان برگزیدگان جشنواره استانی انتخاب شدند.
وی در ادامه از برگزاری پانزدهمین جشنواره انتخاب خانه‌های بهداشت کارگری و کارفرمایان سلامت‌محور خبر داد و گفت: این جشنواره با مشارکت ۷۰ خانه بهداشت کارگری برگزار شد که در نهایت ۲ خانه بهداشت کارگری و ۲ کارفرمای سلامت‌محور به عنوان واحدهای برتر معرفی شدند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان همچنین به وضعیت جامعه کار و تولید استان اشاره کرد و گفت: هم‌اکنون ۶۰ هزار و ۱۴۴ کارگاه فعال با ۱۸۸ هزار و ۹۵۰ بیمه‌شده اصلی در استان وجود دارد. افزون بر این، بیش از ۶۱ هزار بازنشسته تأمین اجتماعی و پنج هزار و ۶۱۹ کارگر ساختمانی نیز تحت پوشش هستند.
شه‌بخش درباره رسیدگی به مطالبات کارگری گفت: در سال گذشته بیش از سه هزار و ۱۰۰ دادخواست کارگری بررسی شد که ۳۰ درصد آن‌ها به صورت سازشی حل و فصل شده است. وی کاهش زمان رسیدگی به پرونده‌ها به کمتر از ۲۳ روز و کاهش ۲۳ درصدی حوادث ناشی از کار را از دستاوردهای سال گذشته عنوان کرد.
وی ادامه داد: در سال گذشته بیش از ۸ هزار بازرسی از کارگاه‌های فعال استان انجام شد و با پیگیری‌های مستمر، معوقات کارگری که پیش‌تر بین ۶ تا ۷ ماه بود، به کمتر از ۲ ماه کاهش یافت. هم‌اکنون ۲۱۷ تشکل کارگری و کارفرمایی در استان فعال هستند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان با اشاره به برنامه‌های هفته کارگر افزود: در این هفته بیش از ۱۰۰ برنامه از جمله برپایی میزهای خدمت، غبارروبی مزار شهدا، دیدار با خانواده‌های معظم شهدا، نشست‌های تخصصی و برنامه‌های فرهنگی و ورزشی برگزار می‌شود.
وی در پایان گفت: تعهد اشتغال سیستان و بلوچستان در سال ۱۴۰۴ ۲۴ هزار و ۳۱۷ نفر تعیین شده که تاکنون بیش از ۲۱ هزار و ۹۹۰ نفر معادل ۸۹ درصد آن محقق شده است.

امنیت شغلی و مسکن از مهم‌ترین مطالبات کارگران سیستان و بلوچستان است

دبیر اجرایی خانه کارگر سیستان و بلوچستان گفت: امنیت شغلی و تأمین مسکن، اصلی‌ترین مطالبات کارگران استان است و رسیدگی به آن‌ها باید در اولویت برنامه‌ریزی‌های حمایتی قرار گیرد.
به گزارش روابط عمومی اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، حسینعلی اکبری در جشنواره تجلیل از کارگران نمونه استانی و فعالان حوزه بهداشت و سلامت روان جامعه کار و تلاش استان اظهار کرد: رواج قراردادهای کوتاه‌مدت و ناپایدار یکی از مشکلات جدی جامعه کارگری است و نبود امنیت شغلی، آرامش و بهره‌وری کارگران را تحت تأثیر قرار می‌دهد.
وی افزود: مسکن نیز از دغدغه‌های اصلی کارگران سیستان و بلوچستان است؛ بسیاری از کارگران توان پرداخت اجاره‌بهای بالا را ندارند و برای بهره‌مندی از طرح‌های حمایتی مسکن با محدودیت‌هایی روبه‌رو هستند.
اکبری تأکید کرد: توجه به این دو مطالبه اساسی می‌تواند مسیر بهبود معیشت، افزایش انگیزه و تقویت فعالیت‌های تولیدی در استان را هموارتر کند.